عیدی کارگران یکی از مسائل بسیار پر اهمیت و کلیدی در جامعه میباشد و چه بسا بسیاری از کارگران بر اثر عدم اطلاع از میزان عیدی و پاداش خود، حقشان ضایع میشود. در این مقاله کوتاه به بررسی میزان عیدی و پاداش کارگران می پردازیم.
میزان عیدی کارگران در سال ۹۷ با یک محاسبه ساده و بر مبنای حداقل حقوق مصوب روزانه و ماهانه در سال جاری طبق جدول ذیل به ترتیب ۳۷ هزار تومان و ۱ میلیون و ۱۱۱ هزار تومان بدست می آید. برای بدست آوردن میزان حداقل عیدی کارگران، حقوق مصوب روزانه را در ۶۰ ضرب میشود که بدین ترتیب برای یک کارگر در سال رقمی بالغ بر ۲ میلیون ۲۲۲ هزار ۵۳۸ تومان می شود.
همچنین میزان حداکثر عیدی نیز با همان فرمول ۳ میلیون ۳۳۳ هزار ۸۰۷ تومان میشود.
براساس جدول کارگرانی که کارکرد آنها کمتر از ۱۲ ماه است به ترتیب می توانند برحسب ماه‌های خدمت از عیدی ذکر شده بهره‌مند شوند.
| مبلغ ( ریال ) |
| حقوق مصوب روزانه سال 97 370،423 |
| حقوق مصوب ماهانه سال 97 11،112،690 |
| حداقل عیدی ( حداقل دستمزد روزانه × 60) 22،225،380 |
| حداقل عیدی ( حداقل دستمزد روزانه × 90) 33،338،070 |
| مبلغ عیدی در صورت فعالیت کمتر از یکسال |
| 12 ماه کارکرد 22،225،380 |
| 11 ماه کارکرد 20،373،265 |
| 10 ماه کارکرد 18،521،150 |
| 9 ماه کارکرد 16،669،035 |
| 8 ماه کارکرد 14،816،920 |
| 7 ماه کارکرد 12،964،805 |
| 6 ماه کارکرد 11،112،690 |
| 5 ماه کارکرد 9،260،575 |
| 4 ماه کارکرد 7،408،460 |
| 3 ماه کارکرد 5،556،345 |
| 2 ماه کارکرد 3،704،230 |
| 1 ماه کارکرد 1،852،115 |